Vereinbarkeit – Was ist das überhaupt?
Unter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf versteht man die Möglichkeit Erwachsener im arbeitsfähigen Alter, sich zugleich dem Beruf bzw. der Karriere und dem Leben in der Familie, der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Personen zu widmen. Dies indes unter Berücksichtigung der Schwierigkeiten, die dabei auftreten können. Vereinbarkeit wird oft als – schwieriger – Balance-Akt zwischen Familie und Karriere gesehen.
Wie gelingt diese Balance in der Gründung?
Die Gründung eines Unternehmens erfordert Mut, Zeit und Durchhaltevermögen. Dies erfordert ebenso die Gründung und vor allem das Leben in einer Familie. Wer beides zur selben Zeit gleichermaßen erfolgreich meistern möchte, sollte den Lebensstil hiernach ausrichten.
Mindset und Einstellung
An erster Stelle stehen das richtige Mindset und die richtige Einstellung. Kinder können nämlich für manche Gründer:innen eine Ausrede sein. Eine Unternehmensgründung mit Kleinkind? „Nein, der Zeitpunkt ist nicht richtig, das Kind zahnt, es schläft nicht durch und überhaupt sind Kind und Karriere gleichzeitig zu anstrengend.“ Solche Argumente hört man öfter. Kinder können auch für eine Gründung sprechen. Eine Unternehmensgründung, die optimalerweise zeit- und ortsunabhängig ist, ist für manche Eltern der perfekte Zeitpunkt, um mit dem noch nicht schulpflichtigen Kind zu reisen und gleichzeitig die Karriere voranzubringen. Ein Kind kann auch eine starke Motivation sein, mehr Geld verdienen, als je zuvor. Man möchte schließlich ein schönes Leben mit der Familie führen und Wohlstand hinterlassen. Unsere Familie kann auch ein starker Anker sein und so bei Zweifeln den nötigen Mut geben, mehr zu wagen oder uns erden.
Zeitmanagement
Wir alle haben 24 Stunden am Tag und es gilt, das Beste daraus zu machen. Für Eltern und Gründer:innen sind die Aufgaben vielfältig, sodass die richtige Zeiteinteilung wichtig ist. Aufgaben sind zu reduzieren bzw. zu delegieren, soweit es geht. Ablenkungen sind möglichst zu vermeiden und Prioritäten müssen gesetzt werden. Was sich in der Theorie so einfach anhört, ist in der Praxis oft schwierig. Welche Aufgaben sind wichtig? Was muss zuerst erledigt werden und was kann delegiert werden? Was hat aktuell Priorität und wie passt alles in den Alltag? Diese Fragen sind individuell und Ihr könnt hier mit Expert:innen im Bereich Zeitmanagement arbeiten, um einen für Euch optimalen Weg zu finden. Die Investition lohnt sich.
Denkt immer daran: Im Beruf ist Zeit Geld. In der Familie ist Zeit kostbar und mit keinem Geld zu kaufen. Daher ist eine ausgewogene Balance sehr wichtig.
Energiemanagement
Oft fehlt uns nicht die Zeit, die wir so gerne als Ausrede nutzen, sondern schlicht die Energie. Das liegt an den zahlreichen Aufgaben und Gedanken, die naturgemäß auch müde machen können. Vergesst daher nicht, Eure Akkus aufzuladen. Durch Sport, Zeit mit Freunden, Hobbys, Spaziergänge in der Natur oder durch die Lektüre eines schönen Buches kann die Energie schnell aufgeladen werden und reicht sodann bestenfalls für alle Aufgaben aus, die man sich vorgenommen hat. Energiemanagement hat zu unserer heutigen Zeit auch viel mit Gedankenhygiene und Achtsamkeit zu tun und oft wichtiger, als das Zeitmanagement.
Die richtige Unterstützung
Nicht zuletzt ist für alle berufstätigen Eltern, sowohl für Angestellte, als auch für Gründer:innen, die Kinderbetreuung wichtig. Da in Deutschland etwa 430.000 Kitaplätze und 100.000 Erzieher:innen fehlen und Eltern reduzierte Betreuungszeiten und vorübergehende Schließungen1 im Alleingang überbrücken müssen, sollte individuell entschieden werden, inwieweit der Partner oder die Partnerin den Großteil der Kinderbetreuung übernimmt und wie hierfür der Ausgleich geschaffen werden kann. Andere Familien setzen wiederum auf die Unterstützung einer Nanny oder durch Großeltern. Die Antworten sind individuell. Dass man als Gründer:in mit Familie jedoch Unterstützung benötigt, liegt auf der Hand.
Der richtige Austausch
Es gibt tolle Netzwerke für Eltern. Es gibt genauso viele Netzwerke für Gründer:innen und Unternehmer:innen. Vielleicht habt Ihr aber auch Glück mit Eurem Freundeskreis und dort bereits Gleichgesinnte. Nutzt den Austausch und fragt nach, wie Andere die Balance zwischen Familie und Karriere meistern. So könnt Ihr Tipps und Anregungen austauschen und seid immer in guter Gesellschaft.
Insgesamt ist das Thema Vereinbarkeit individuell und hört niemals auf. Daher hilft es, Familie und Gründung mit viel Liebe und Geduld zu sehen und das Beste aus jeder Situation zu machen. Es lohnt sich.
Quellen: 1 Die Zeit, Nr. 9 v. 22.02.2024, 65-Stunden-Woche von Jana Gioia Baurmann und Johanna Schoener
